Todo semestre, no inicio do planejamento do período letivo, em nosso encontro de professores, nosso coordenador de curso entrega ementa e conteúdo programático atualizado de nossas disciplinas e diz – “é trilha e não trilho”.
O que ele quer dizer com isso?
Que temos objetivos a atender, competências a serem estabelecidas, ementa a cumprir, mas como professores universitários, temos liberdade para fazê-lo, dentro da atualidade da disciplinas, nas peculiaridades regionais, da heterogeneidade da turma, entre outras.
A trilha denota que temos flexibilidade para construir o percurso, desfrutando e observando as características do caminho, diferentemente do trilho, que é algo rígido, pré-determinado, pré-estabelecido, que deve ser cumprido a risca.
Na gestão empresarial atual, de ambientes competitivos, dinâmicos, com equipes de alta performance, é importante que o atributo FLEXIBILIDADE se faça presente, mostrando-se a direção a ser tomada, as diretrizes e princípios básicos, e deixando a equipe realizar o trabalho.
Isto traz resultados melhores em todas as dimensões.
Josadak Marçola
