Esse é um ditado muito usado nas empresas, principalmente nas paradas para o café, nas conversas de corredor – onde vários assuntos são resolvidos, antes das reuniões ou nos happy hour.
Denota que o profissional tem muita vivência para participar do projeto em questão, ou ser alocado numa nova função ou mesmo transferido para outro departamento ou assumir uma nova unidade fabril.
Através de uma metáfora, mostra de forma lúdica que existe muita experiência para atuar no sistema requerido, sabendo lidar com ambiente adverso (escalar paredes sem nenhum apetrecho) e tendo competência (conhecimento, habilidade e atitude) para desempenhar as funções demandadas.
Experiência (expertise) é fundamental nesta busca contínua e crescente por aumento de competitividade. Experiência é mais do que idade e tempo de permanência.
Experiência mostra vivência (on the job) nas situações do dia-a-dia e auxilia a encontrar soluções mais inteligentes para os problemas emergentes.
Não é só experiência mas é também experiência.
Josadak Marçola
